早春的蓝湾镇，正从深冬的沉寂里缓缓苏醒。红树林的枝桠间，褐灰色的老枝上冒出了针尖大小的嫩红新芽，像给枯瘦的枝干缀上了无数细碎的胭脂，风掠过滩涂时，带着湿润的海腥气，卷着新芽的清香，漫过渔港的每一个角落。退潮后的滩涂化了冻，湿润松软，赶海的渔工们已经脱下厚重的棉袄，换上轻便的帆布外套，铁耙划过淤泥的“沙沙”声，和海鸥的鸣啼、渔船的汽笛交织，织成了蓝湾镇早春的晨曲。
蓝湾鲜品的智能工厂外，木棉树的枝干上也鼓出了花苞，暗红色的花骨朵在暖阳里蓄势待发。工厂的中控室里，林宇正盯着一块新安装的电子大屏，屏幕上是系统推送的“智能化转型方案”——上一章完成成本控制和市场拓展后，“海洋与田园致富系统”就弹出了新任务：【解锁智能化转型专项，完成智能工厂二期升级，实现养殖、加工、销售全流程数字化；奖励：智能农业监测设备、县域数字化营销工具、省级智能化示范企业申报资格】。同时，省农业农村厅也下发了乡村振兴智能化农业扶持政策，蓝湾鲜品符合申报条件，若转型成功，能拿到200万专项补贴。
“宇哥，省厅的补贴申请材料已经准备好了，就等咱们确定转型方案，就能提交。”苏瑶拿着一沓文件走进来，文件上盖着镇政府的推荐章，她指着大屏上的方案，“赵工初步对接了三家智能设备供应商，其中一家是江南理工大学的产学研合作企业，技术比较成熟，但报价比预期高了15%，而且他们说，咱们现有生产线的老设备和新智能系统兼容度不足，需要改造甚至更换部分设备。”
林宇摩挲着下巴，智能化转型是大纲里的关键节点，也是公司迈向更高阶的必经之路。167章成本控制和市场拓展已经筑牢了根基，现在推进智能化，既能提升效率，又能拿到政策补贴，还能应对未来更激烈的竞争。“找赵工来，还有生产部、养殖部的负责人，咱们开个转型启动会，先把方向定下来。”
下午的启动会，会议室里坐得满满当当。赵工先展示了智能化转型的规划：养殖区安装智能水质监测仪、自动投喂机，实现蟹苗生长数据实时监测；加工车间更换智能分拣、切块设备，对接区块链溯源系统，实现产品信息自动录入；销售端搭建数字化中台，整合县域渠道和欧洲市场数据，实现精准铺货。
可方案刚说完，会议室就炸开了锅。生产部的张叔第一个拍了桌子，他是跟着林宇从小作坊时期过来的老员工，布满老茧的手攥着茶杯，杯底在桌上磕出轻响：“宇哥，咱这生产线刚稳定下来，好好的为啥要折腾？那些智能机器看着就复杂，咱这些老伙计只会按按钮、看仪表，哪懂什么编程、数据？万一机器出故障，订单不就黄了？”
旁边的老员工纷纷附和，负责养殖的李伯也皱着眉：“养殖池里的活儿，咱祖祖辈辈都是靠经验——看水色、摸水温、闻气味，就能知道蟹苗健不健康。装那些监测仪，万一仪器不准，把蟹苗养坏了咋办？再说，咱这些老渔民，连智能手机都玩不利索，哪会操作那些设备？”
年轻员工这边也有顾虑，刚入职的技术员小王小声说：“赵工，智能系统的操作手册全是专业术语，我们培训了两次，还是搞不懂数据对接的流程，要是上线后出错，责任谁担？”
技术难题也随之浮出水面。赵工的眉头拧成了疙瘩，他拿出设备兼容性报告：“咱们现有冻干生产线是三年前的老型号，和新智能分拣设备的通讯协议不匹配，数据没法实时传输；而且养殖区的智能监测仪需要铺设专用网络，红树林的滩涂土质松软，埋线难度大，施工队说至少要半个月才能完成，还会影响蟹苗的正常生长。”
更棘手的是，他们一开始对接的智能设备供应商，突然临时加价，还推迟了设备交付时间。赵工私下打听才知道，是刘三在背后搞鬼——刘三的惠民海产虽然被查封了生产线，但他还不死心，买通了供应商的销售经理，故意给蓝湾鲜品的转型制造障碍。
“这刘三，真是阴魂不散！”孙经理气得捶了下桌子，“他自己做不了正经生意，就见不得咱们好！现在供应商加价还延期，要是耽误了省厅的补贴申报，损失就大了！”
林宇的心里也沉了沉，智能化转型刚起步，就同时撞上了技术难题、员工抵触和外部阻挠三重坎。他让大家先散会，自己带着赵工和苏瑶去了红树林的养殖池。夕阳把海面染成金红，林父正带着渔工给蟹苗投喂天然饵料，老渔民的身影在夕阳下拉得很长。
“小宇，我听说你们要搞什么智能化？”林父放下饵料桶，用袖子擦了擦额头的汗，“老伙计们找我念叨过，不是反对你做事，是怕学不会新东西，给你拖后腿。张叔他们跟着你干了这么多年，从手工作坊到智能工厂，啥苦都吃过，就怕自己成了没用的人。”
林宇的心猛地揪了一下，他一直想着转型的技术和效率，却没考虑到老员工的心理——他们不是抗拒进步，是怕被时代淘汰，怕失去自己坚守了半辈子的“价值”。“爸，我懂了，智能化不是要取代他们，是要帮他们减轻负担，让他们的经验和智能技术结合起来。”
当晚，林宇打开系统面板，淡蓝色的提示框弹出：【检测到智能化转型双重阻碍，核心线索：1. 旧设备兼容问题可通过加装“通用数据转接模块”解决，模块图纸已解锁；2. 员工抵触可通过“经验数字化”方案化解，将老员工的养殖、加工经验转化为智能系统算法；3. 供应商加价是刘三唆使，其供应商资质存在瑕疵，可向市场监管部门举报；奖励：转接模块生产技术、经验数字化录入工具、高校技术团队对接渠道】。
系统的提示像一道光，照亮了破局的方向。林宇立刻行动，第一步解决供应商的问题——吴律师根据系统提供的线索，查到该供应商的资质证书是伪造的，立刻向市场监管部门举报，很快，该供应商被立案调查，林宇通过系统对接的江南理工大学产学研团队，找到了新的设备供应商，不仅价格合理，还承诺派技术团队驻厂支持。
技术难题的解决也有了眉目。赵工带着技术团队，按照系统解锁的转接模块图纸，在高校技术团队的指导下，只用了三天就生产出了适配的模块，成功实现了新旧设备的数据对接。养殖区的网络铺设也有了新方案——采用无线传输设备，不用埋线，既不影响蟹苗生长，又能实现数据实时监测，施工时间缩短到了五天。
最关键的是化解员工的抵触情绪。林宇和苏瑶制定了“双轨培训+经验数字化”方案，一方面请高校技术团队来厂培训，把专业术语转化为“大白话”操作指南，还安排年轻技术员一对一帮扶老员工；另一方面，启动“经验数字化”项目，让老员工把自己的养殖、加工经验讲出来，由技术团队转化为智能系统的算法参数。
培训刚开始时，矛盾还是爆发了。张叔对着智能切块设备的操作屏发了半天呆，怎么也搞不懂“参数校准”的步骤，年轻技术员小王急得语速快了些，张叔当场就红了脸，把操作手册摔在地上：“我不学了！这玩意儿根本不是给咱老伙计用的！”
林宇刚好路过，捡起地上的手册，拍了拍张叔的肩膀，把他带到传统加工区的操作台旁：“张叔，您还记得三年前咱刚上冻干设备时吗？您也是学了半个月才上手，当时您说‘机器是死的，人是活的’，现在这智能设备，其实就是多了个‘记忆功能’，能把您的经验记下来，以后不用您天天盯着，机器就能按您的标准干活。”
说着，林宇让技术团队调出“经验数字化”的录入界面，对着张叔说：“您平时切块，是怎么判断蟹肉的大小和位置的？您说出来，咱们让机器也学会。”
张叔愣了愣，犹豫着开口：“咱切蟹肉，得先看蟹壳的纹路，纹路密的地方肉厚，得斜着下刀，厚度控制在两厘米，不然煮出来口感柴……”
技术团队一边听，一边把这些经验转化为算法参数，很快，智能切块设备就按照张叔的标准，切出了和他手工几乎一样的蟹肉块。张叔拿起一块成品，捏了捏，又尝了尝，眼睛瞬间亮了：“这机器……还真学会了我的手艺？”
“不仅学会了，还能比您更稳定，您以后就不用天天弯腰切到腰酸背痛了。”林宇笑着说。
张叔的态度渐渐软化，他开始主动留下来参加培训，还把自己的小窍门都讲出来，帮技术团队优化算法。养殖区的李伯也有了转变，他发现智能监测仪的数据和自己的经验判断几乎一致，而且还能提前预警水质变化，有一次监测仪提示溶解氧不足，他及时开启增氧设备，避免了蟹苗缺氧，从此李伯逢人就说：“这智能仪器，真是咱的好帮手！”
就在智能化转型稳步推进时，刘三又搞出了新幺蛾子——他买通了工厂的一个临时工，偷偷篡改了智能分拣设备的参数，导致一批预制菜的蟹肉块大小不一，差点影响了供销社的订单。
林宇立刻让赵工排查，系统的“智能设备故障诊断”功能很快锁定了篡改痕迹，还查到了临时工和刘三的转账记录。吴律师立刻报警，刘三因破坏生产经营再次被调查，彻底没了折腾的力气。
一个月后，蓝湾鲜品的智能化转型取得了初步成功。养殖区的智能监测仪实时传输着水温、盐度、溶解氧数据，自动投喂机按蟹苗生长阶段精准投料，李伯只需要坐在监控室里，就能掌握所有养殖池的情况；加工车间的智能设备和旧生产线完美兼容，张叔不仅学会了操作，还提出了优化分拣速度的建议，让生产效率提升了20%；销售端的数字化中台整合了县域和欧洲市场的数据，孙经理能精准预判订单需求，库存周转效率提高了15%。
省农业农村厅的验收团队来厂考察时，刚好看到张叔在指导年轻技术员调整智能设备的参数，老员工的经验和智能技术完美融合，验收团队的负责人连连称赞：“你们的智能化转型，不是简单的设备堆砌，而是把传统经验和现代技术结合起来，真正做到了‘以人为本’，这才是乡村振兴智能化的样板！”
验收通过的那天，工厂里放起了鞭炮，红树林的木棉花也恰好绽放，殷红的花瓣落在厂区的青石板路上，和员工们的笑脸相映成趣。林宇站在中控室的大屏前，看着上面跳动的实时数据——养殖池的蟹苗生长良好，加工车间的产能稳定，销售数据节节攀升，心里满是感慨。
苏瑶端着一杯海蓬子茶走过来，茶香混着木棉花的清香，格外惬意：“宇哥，智能化转型的第一关咱们闯过去了，省厅的200万补贴下周就能到账，系统还解锁了新的智能农业监测设备，接下来可以推进养殖区的全面智能化了。”
林宇接过茶杯，望向窗外的红树林，嫩芽已经长成了小小的叶片，在春风里摇曳。他看向张叔、李伯等老员工的身影，他们正围着智能设备，和年轻技术员讨论操作技巧，笑声在厂区里回荡。“智能化转型不是终点，是新的起点。”林宇轻声说，“只要咱们把技术和人心结合起来，就没有迈不过的坎。”
当晚，系统面板弹出金色提示：【智能化转型初步任务完成！检测到宿主成功化解技术难题和员工抵触，实现人机协同，解锁“全流程智能管理平台”（积分2500万点），奖励“国家级智能化农业示范企业”申报资格、智能冷链物流系统，额外解锁“渔民技术培训基地”建设资格，助力乡村人才振兴】。
林宇看着提示，嘴角露出了微笑。他知道，智能化转型的路还很长，未来还会遇到更多技术和人心的挑战，但只要团队团结一心，把技术的冰冷和人情的温暖融合起来，蓝湾鲜品的智能化之路，一定会越走越宽。
第二天，林宇召集团队召开会议，部署下一步的智能化规划：“赵工，你带领技术团队，用新解锁的智能冷链物流系统，对接欧洲的物流渠道，实现产品运输全程温控监测；陈曦，你把经验数字化项目拓展到研发端，把老渔民的海产辨别经验转化为新品研发的算法；孙经理，你利用数字化中台，拓展更多县域的社区团购渠道；苏瑶，你负责渔民技术培训基地的申报，让更多本地渔民掌握智能化技术，共同致富。”
团队成员们都斗志昂扬，张叔主动站起来：“宇哥，我报名当培训基地的讲师！我要把我的经验和智能技术结合的心得，教给更多老伙计！”
会议室里响起热烈的掌声，窗外的木棉花在春风里开得更艳了，蓝湾镇的智能化新篇章，正在这融融春意里，缓缓拉开帷幕。