辖区内发生如此严重的事故，作为上级党委政府的主要领导，胡文峰和傅成龙负有不可推卸的领导责任。
胡文峰还被要求在省委常委会上做深刻检讨，这既是对事故的反思，也是一种必要的政治姿态。
面对重大事故，检讨是承担责任的一种体现，既能向上级表明态度，也能向社会传递政府重视问题、积极整改的决心。
此次检讨也意味着，胡文峰的仕途将因此受到影响，后续的工作开展将面临更大的压力和挑战。
1月29日，胡文峰再次来到省委书记叶青松的办公室，汇报最新情况。
省长许丛山、省委副书记李卫国、省委副书记兼常务副省长贺开山、省委副书记兼省纪委书记艾金明、省委常委、政法委书记兼公安厅厅长龙启、省委组织部长李天华一同出席，如此高规格的参会阵容，足见省委对此次事件的高度重视。
胡文峰首先汇报了甘单市的整体受灾情况与救灾进展。
此次暴雪导致甘单市多个县（市、区）不同程度受灾，截至目前，已转移安置受灾群众两万余人，调拨棉衣、棉被、食品等救灾物资共计十万余件，抢修中断道路三十余条，恢复供电通讯基站五十余个。
全市已成立十个灾后重建工作组，分赴各受灾区域指导开展房屋修缮、生产恢复等工作，确保受灾群众基本生活不受影响。
这一系列举措符合重大灾害后“先保人、后保物，先安置、后重建”的救灾工作原则。
紧接着，胡文峰详细汇报了安武市的受灾情况。
安武市除八个重灾乡镇外，另有六个乡镇出现轻度受灾，共倒塌房屋一千二百余间，受损房屋三千五百余间，直接经济损失预计达一点二亿元。
目前，安武市由市委副书记黄志坚主持市委日常工作，同时市委已组建临时救灾指挥部，统筹推进受灾群众安置、遇难人员善后及灾后重建。
针对政府主官缺位的情况，已临时明确常务副市长仇源主持市政府日常工作，确保政府工作正常运转，维护社会稳定。
汇报完毕后，省委副书记兼省纪委书记艾金明率先发问：“胡文峰同志，洛北大桥坍塌原因的初步调查情况如何？是否已成立专项调查组？调查工作有何进展？”
艾金明的提问直指核心，洛北大桥倒塌后，查明原因、理清责任是首要任务，尤其是涉及公共设施建设，质量问题往往是舆论关注的焦点，也是纪委介入调查的重点。
胡文峰面露难色，语气无奈地回答道：“艾书记，目前已成立由市纪委牵头，市委督查室、市公安局、市建设局参与的专项调查组，但由于安武市仍处于雪灾救灾关键期，部分区域道路尚未完全畅通，加之大桥坍塌现场遭到积雪与河水破坏，调查取证工作难度较大。目前暂时无法判定大桥坍塌是因暴雪导致积雪过厚超出承重极限，还是桥梁本身存在质量问题。”
他顿了顿，继续说道：“当前安武市的首要任务是救灾和稳定。目前救灾工作正在紧张推进，但党政主要领导缺位，临时负责人权威性不足，工作开展面临诸多困难。如果此时贸然开展全面调查，可能会引发干部群众的恐慌，影响救灾大局。”
胡文峰看着叶青松，意有所指地说道：“因此，当前最迫切的是尽快确定安武市党政主官人选，配齐领导班子，才能凝聚力量、统筹高效推进救灾与调查工作。”
胡文峰的这番话意思非常明确，稳定是第一要务，只有领导班子配齐配强，才能确保各项工作有序推进。
在特殊时期，干部任免与救灾工作紧密相连，及时补位主官，既是稳定人心的关键，也是推动工作的保障。
这也体现了他作为市委书记的全局意识，明白在特殊时期什么是主要矛盾，什么是次要矛盾。
叶青松点点头，显然认同胡文峰的观点，他看向胡文峰，语气沉稳地问道：“既然如此，甘单市委是否已经研究确定安武市党政主官的初步人选？”
胡文峰连忙点头回应：“回叶书记，甘单市委已初步研究，由民政厅办公室主任柯华担任安武市市委副书记、市长候选人，该人选由傅成龙同志推荐。柯华同志有丰富的机关和基层工作经验，曾参与过多地灾后重建工作，具备相应的履职能力。”
众人听了这话，脸色都露出了然之色，柯华是傅成龙推荐的人选，而傅成龙刚到甘单市担任市长，这显然是傅成龙在为自己培植力量。
傅成龙作为甘单市市长，推荐市长人选，而胡文峰作为市委书记，必然要在市委书记人选上拥有主导权，这意味着胡文峰大概率已经有了心仪的市委书记人选。
胡文峰与傅成龙在安武市人事安排上私下肯定已达成共识，在官场人事布局中，地市党政主官往往会在人事安排上相互协调，形成“各推一人”的平衡格局，既保障了班子内部的利益均衡，也有利于班子团结稳定。
叶青松沉吟片刻，目光扫过众人，继续问道：“市长人选有了，那市委书记人选呢？”
胡文峰转头看向许丛山，语气恭敬地说道：“叶书记，市委书记人选我们也有初步考虑，但这需要许省长同意，也恳请许省长能够支持甘单市的工作。”
这番话既抬高了许丛山的地位，也暗示了人选与许丛山有着一定的关联。
众人闻言都一愣，纷纷将目光投向许丛山，好奇胡文峰究竟推荐了谁，竟然需要征求省长的同意。
许丛山眉毛微微一挑，语气平和地说道：“文峰同志，只要推荐的人选符合组织原则，具备相应的能力素质，能够胜任安武市市委书记的岗位，省政府一定会全力支持甘单市的工作，这是毫无问题的。”
许丛山的回应既表明了支持的态度，也设定了前提条件，那就是人选必须符合组织原则，而且能力必须胜任对应的职位。